Entwicklungsprozess mit der Landeskirchlichen Gemeinschaft Eveking abgeschlossen
LKG Eveking schließt Entwicklungsprozess mit Wunderwerke ab
Im Mai 2022 stellte die Landeskirchliche Gemeinschaft Eveking in Werdohl acht für ihre Gemeinde relevante Fragen. Wunderwerke moderierte seinerzeit diesen "Perspektivtag", aus dem heraus sich ein zweijähriger gemeinsamer Entwicklungsprozess entwickelte. Mit einem gemeinsamen Gottesdienst wurde dieser nun heute abgeschlossen.
Zu Beginn waren es Fragen nach dem eigenen Gottesdienst, der Zielgruppe, den Mitarbeitenden, ob Hauskreise eingeführt werden sollten oder auch, welche über den Gottesdienst hinausgehenden Angebote und Formate ("Kreise") es zukünftig geben sollte, die die LKG Eveking einen "Perspektivtag" im Mai 2022 ins Leben rufen ließen. Dem vorausgegangen war eine Mitgliederversammlung, auf der sich die Fragestellungen des Perspektivtages andeuteten.
Aus einer einzelnen Zusammenarbeit mit Wunderwerkes Martin Scott entwickelte sich dann zunächst ein weiterer Perspektivtag, auf dem die Themen des ersten erneut aufgegriffen werden sollten, ehe dann ab Oktober 2022 ein beinahe zweijähriger, von Martin Scott gecoachter Entwicklungsprozess rund um die Themenstellung
- eigenes Gebäude,
- eigener Gottesdienst,
- weitere Angebote & Formate und
- die eigene Identität
miteinander begangen wurde.
Zu den benannten Themenfeldern konnten viele Fragen geklärt werden, blieben einige für die nächste Zukunft noch offen - konnten aber zwei weitere für die Gemeinschaft sehr wertvolle Themen besprochen und geklärt werden, die von vornherein gar nicht so sehr ersichtlich waren: das Zusammenwirken der älteren und der jüngeren Generationen in der Gemeinde; und die Generierung jüngerer Kandidaten für die zukünftige Vorstandsarbeit, dabei auch die Verknüpfung von strukturell-rechtlicher und inhaltlicher Vorstandsarbeit. Denn ganz von allein mauschelte sich der "Perspektivkreis" zur Herzkammer der Gemeinde, die viele Format- und Angebotsfragen nicht nur inhaltlich klärten, sondern gleichsam, in Personalunion, auch verantwortlich ausfüllten. Somit fand innerhalb eines gemeinsam definierten Prozesses ein weiterer Prozess statt.
Am 7. Juli nun beendeten die LKG Eveking und Wunderwerke die Zusammenarbeit, nicht ohne, dass Wunderwerke seinen "Mission Completed-Award" überreichen konnte (siehe Foto), der einem jeden Partner in Wunderwerkes Beratungsarbeit am Ende eines abgeschlossenen Entwicklungsprozesses überreicht wird. Zudem erhielt der "Perspektivkreis" eine praktische Tool-Box für innovatives und kreatives Sitzungsmanagement für die zukünftige weitere Arbeit des Gremiums.
